Contamos con más de 10 años de experiencia en la defensa laboral a Patrones, proponiendo estrategias para la resolución de problemas, implementando Programas de Cumplimiento que permiten erradicar riesgos que van desde multas o sanciones privativas de la libertad. 

Proponemos estrategias legales sustentables y con ello, un mejor control de los pasivos contingentes de nuestros clientes, con base en estándares y normatividades internacionales. Entre nuestros servicios se encuentran:  

• Asesoría y defensa en Juicios Laborales ante Tribunales Laborales tanto locales como federales, Juntas de Conciliación y Arbitraje.
• Atención de citas conciliatorias ante los nuevos Centros de Conciliación Laboral.
• Manejo de contrataciones de personal (Con las especificaciones y actualizaciones que marca la Ley Federal del Trabajo).
• Convenios de Confidencialidad y no Competencia.
• Procesos de sanciones y bajas de personal (Convenios privados de terminación de la relación de trabajo, ratificación de convenios ante los Centros de Conciliación Laboral).
• Capacitación al área de Recursos Humanos para el cumplimiento de obligaciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, así como para resoluciones de conflictos Obrero-Patronales.
• Auditorias laborales.
• Integración de las Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento, Reparto de Utilidades y Seguridad e Higiene.
• Asesoría y seguimiento ante Inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 
• Programas de Cumplimiento en materia laboral (elaboración de reglamentos, códigos y políticas internas).
• Elaboración y registro de Reglamentos Interiores de Trabajo.
• Juicio de Amparo en materia Laboral.

Nuestra experiencia también se ha destacado en la asesoría y defensa de los derechos de trabajadores, ante despidos injustificados, hostigamientos y acosos laborales.